Коронавирус на время изменил и остановил миграционную ситуацию в Европе. После пандемии коронавируса трудно представить, что государства ЕС когда-либо смогут по-настоящему объединиться по миграционным проблемам. Пандемия коронавируса COVID-19 существенно увеличит безработицу в мире, лишив работы почти 25 млн. человек, сообщается в среду на сайте Международной организации труда (МОТ, специализированное учреждение ООН, занимающееся вопросами трудовых отношений). К массовым сокращениям может привести кризис экономики и рынка рабочей силы, созданный пандемией, говорится в исследовании. Эксперты МОТ спрогнозировали, что при пессимистичном сценарии работы лишатся 24,7 млн человек (для сравнения - во время финансового кризиса 2008-2009 годов своих мест лишились 22 млн сотрудников, отмечается в исследовании МОТ). Оптимистичный прогноз предполагает, что работу потеряют примерно 5,3 млн человек. При этом работники из-за ухудшений условий труда могут потерять только до конца 2020 года от $860 млрд до $3,4 трлн неполученных выплат. "Это (пандемия коронавируса - ИФ) больше не является просто глобальным кризисом в сфере здравоохранения, это еще и серьезный кризис на рынке труда и экономический кризис, оказывающий огромное влияние на людей", - заявил гендиректор МОТ Гай Райдер. Властям всех стран мира придется потратить сотни миллиардов долларов средств налогоплательщиков, чтобы устранить как причину кризиса - остановить эпидемию, так и последствия - поддержать пострадавших людей и бизнес. Странам ЕС придется потратить за год около 350 млрд долларов на ликвидацию последствий месячного карантина, подсчитала одна группа экономистов. На что пойдут эти деньги? На три основные вещи: поддержку здравоохранения, людей и бизнеса. Если по итогам года экономика так и не вырастет, мир недосчитается примерно 4 трлн долларов[1]. Это больше ВВП Германии, крупнейшей экономики Европы, и в два с половиной раза больше ВВП России. Можно представить после пандемии начинаются выдвигаться обвинения в создании вируса, (хотя уже сейчас идет – Р.У.) и повышается градус напряженности. И в этой игре страдают мигранты. В мире существует каркас миграционных проблем. После короновируса начинается вирус деглобализации: так как коронавирус возвращает мир в эпоху Холодной войны. Наша планета стремительно стареет: каждую секунду в мире свое шестидесятилетие отмечают два человека. За последние три десятилетия население в возрасте 60 лет и старше удвоилось. При этом к 2050г. его доля вырастет еще в два раза[2]. По прогнозам ООН, к середине века на Земле будет жить около 3,2 миллиона людей старше 100 лет, в то время как на сегодняшний день их насчитывается немногим более 300 тысяч. Доля пожилых людей в общей структуре населения растет быстрее, чем в какой-либо другой возрастной группе. На мировой карте появляется все больше "старых" стран - государств с более чем 7% населения старше 65 лет. Почти каждый пятый житель Европейского союза находится в возрасте 65 лет и старше. Доля иждивенцев пожилого возраста увеличилось до 29,9%. Последствия этих действий могут стать катастрофическими для миллионов людей. Низкая рождаемость и снижение смертности привели к изменению возрастной структуры населения мира. Сейчас происходит его «старение» – значительное увеличение числа пожилых людей и сокращение доли детей и молодежи. Предполагается, что численность населения мира в возрасте 65 лет и старше в период 2015–2050 годов увеличится в два с половиной раза, то есть с 608 млн. до 1,6 млрд. человек. Об этом говорится в новом докладе Генерального секретаря ООН «Изменение возрастной структуры населения и устойчивое развитие». В 1980 году доля пожилых людей составляла менее шести процентов от общей численности населения мира, а к 2050 году она превысит 16 процентов. В Европе уже в 2015 году люди в возрасте 65 лет и старше составляли 18 процентов граждан. Ожидается, что к 2050г. среднестатистический житель нашей планеты будет умирать в 76 лет, а к 2100г. - в 85.

Пожилых людей стало больше из-за улучшения качества здравоохранения, интенсивного развития медицины, усовершенствования санитарного надзора, расширения доступности образования и экономического благополучия. Безусловно, возможность прожить длинную жизнь - триумф человеческого развития, однако старение населения несет с собой и множество новых вызовов. Из-за увеличения числа пожилых людей, различным странам не избежать проблем при формировании социальных бюджетов и построении пенсионных систем. Происходящее сокращение количества людей трудоспособного возраста больно ударит по налоговым поступлениям, без которых просто невозможно содержать растущую "армию" пенсионеров. Это серьезная угроза для уровня жизни населения всех без исключения возрастов. На каждого европейского пенсионера сегодня в среднем приходится четыре человека трудоспособного возраста, однако уже к 2050г. это соотношение может составить 1:2. "Стареющее население и тяжесть пенсионных и социальных расходов снижает экономический рост. Если ничего не предпринять сегодня, в дальнейшем будет намного сложнее", - указывает главный экономист Swedbank в Риге Мартин Казакс. По прогнозу профессора Академии социальных наук Жень Бинвэна, начиная с 2015г. трудоспособное население будет непрерывно снижаться на 1,5% в год вплоть до 2045г. Стремительное уменьшение количества работников неизбежно приведет к росту их зарплат и удорожанию рабочей силы. Проблема стареющего населения актуальна и для России. В 2012г. количество жителей России в возрасте 60 лет и старше составляло 26,5 млн. человек или почти 19% от общей численности людей, живущих в РФ. Возрастной порог в 65 лет превысил уже каждый восьмой российский житель. В дальнейшем старение россиян приобретет еще больший масштаб: согласно официальному демографическому прогнозу, к 2030г. доля населения в возрасте 65 лет и старше превысит 28%. С 2010г. в России наметилось долгосрочное снижение количества граждан трудоспособного возраста. Уже в ближайшее время наша страна лишится значительного количества работников - более 7 млн. человек к 2020г. По прогнозам ООН, к 2050г. в России доля самой экономически активной части граждан страны (20-60 лет) будет едва превышать половину от общей численности населения[3].

Степень важности проблемы понимают не только демографы, миграциологи, экономисты, но и власти. Президент РФ Владимир Путин неоднократно называл стремительное старение населения тревожным демографическим фактором. "Мы должны переломить эти негативные тенденции. Переломить, опираясь на системную и хорошо просчитанную политику в этой сфере", - заявлял нынешний глава государства еще в 2006г. Эту мысль он повторил и в последнем Обращении (2019 год). На данный момент реальных изменений не происходит, и численность пенсионеров растет без замещения их трудоспособными российскими гражданами. Смертельная опасность для России – демографическая катастрофа. Во-первых, в России точно так же как и в Таджикистане, чрезвычайно слабо развит рынок труда для пожилых людей. Во-вторых, для нашей страны по-прежнему типичны ситуации, когда пожилых людей увольняют по достижении ими определенного возраста. Это грубейшая ошибка. Особенно тех, кто работает в системе образования и медицины. Годами люди набирают опыт и в самый нужный момент, когда надо передать этот опыт молодым, их увольняют. Для любой прогрессивной экономики пожилые люди - ценный и продуктивный ресурс. Их надо воспринимать как золотой фонд страны. Молодого врача категорически нельзя допустить к операционному столу, а молодого преподавателя к студенческой паточной аудитории. Как говорят стоматологи «бывают ночные нервы», - только ночью болеют. Не надо будит блуждающего нерва.

В решении данной проблемы, без тесного взаимодействия двух крупнейших экономик мира США, ЕС и КНР, невозможно представить глобальную миграцию, то сейчас для неё самый подходящий момент. Глобализация работает на доверии, а мигранты - инструменты решения глобальных экономических проблем в тоже время механизм манипулирования. Словно рефлекс как у «собаки Павлова». Давайте представим, что будет после того как коронавирус покидает нашу жизнь? Все страны мира предпринимают мыслимые и не мыслимые меры восстановить свою экономику. Понятно всем о том, что прибыл работодателю, - мучение мигранту. Сейчас должно звучать «колокол помощи» мигрантам. Эксперты дают самую негативную оценку росту экономики в странах ЕС. Правительства всех стран будут обращаться во Всемирные банки, международные организации, чтобы любыми способами получать кредиты и восстановить экономику. «Но мир никогда не испытывал таких масштабных разрушений. Вероятно, глобализация никогда не сможет полностью восстановиться», — пишет Bloomberg. По мнению агентства, сейчас США и Китай должны объединиться так же, как они сделали это в годы Второй мировой войны, чтобы победить Японию: «Это снова военное время. Несколько недель назад медицинский персонал в Ухане находился на линии фронта. Теперь настала очередь работников больниц в Сан-Франциско, Чикаго и в Нью-Йорке, а также в населенных пунктах Европы». Компании уже сталкивались с внезапными сбоями в цепочках поставок. А как восстановить экономику без людей? Сегодня Европейский союз наравне с Соединёнными Штатами – один из регионов, куда постоянно направляются значительные потоки мигрантов. Каждый третий мигрант в мире живет в одной из европейских стран[4], 27 из которых входят в состав ЕС. На ЕС-15 приходится 97% всех мигрантов, легально проживающих в Европейском Союзе[5]. История европейской миграции больше всего связана с войнами. После первой и второй мировых войн волна миграции захлестнула всю Европу. Они как воздух нуждались в трудовых мигрантах для восстановления своей экономики, в условиях резкой нехватки рабочей силы после окончания мировых войн. До 70 – х годов прошлого века Франция, Великобритания, Германия, Австрия, Бельгия, Дания, Нидерланды, Испания, Италия потоками принимали мигрантов. Однако экономический кризис, разразившийся в 1974 году, привёл к существенному сокращению рабочих мест и росту безработицы и, следовательно, к уменьшению притока трудовых мигрантов. Тем не менее, в целом за счёт воссоединения семей, число прибывающих мигрантов в дальнейшем не сократилось. На протяжении 1970-х годов их средний приток в страны ЕС составлял 240 тысяч человек в год[6]. Следующая волна массовой миграции на территорию современного Европейского Союза была вызвана отнюдь не экономическими причинами. История европейской миграции и их проблемы связаны с самой Европой. Все эти войны начали европейцы и получили ответ. То есть сами создают проблемы, сами недовольны, сами кричат и орут, и сами решают.

Обычно считают, что турецкие мигранты появились в Германии после второй мировой войны. Материалы из Википедии гласят: На самом деле Германские государства контактировали с турками с XVII и XVIII веков, когда Османская империя пыталась расширить свои территории за пределами северных Балкан. Две осады Вены были предприняты турками в 1529 и 1683 годах. После отступления армии Османской империи осталось большое количество турок, которые впервые стали постоянно жить в Германии. Новый этап начался с экспансией Пруссии в середине XVIII века. В 1731 году герцог Курляндии представил 20 турецких гвардейцев королю Фридриху Вильгельму I, также в одно время, как утверждается, 1000 мусульманских солдат служили в прусской кавалерии. В 1740 году Фридрих Великий заявил (в контексте подтверждения терпимости католиков): «Все религии равны и хороши, если их приверженцы являются честными людьми. И если бы турки и язычники прибыли и захотели бы жить в нашей стране, мы бы и им построили мечети и молельни». Вскоре возникла необходимость создания турецкого мусульманского кладбища в Берлине, на котором мечеть была окончательно достроена в 1866 году. Дипломатические отношения между Берлином и Константинополем (современный Стамбул) были установлены в XVIII веке, и к XIX веку были подписаны торговые договоры между двумя городами. Эти события вызвали взаимную миграцию граждан между Османской империей и немецкими государствами. В результате турецкая диаспора в Германии, а особенно в Берлине, существенно выросла в годы перед Первой мировой войной. Крупномасштабная иммиграция турецких рабочих с начала 1960-х годов была вызвана, с одной стороны, высоким ростом населения и массовой безработицей в Турции, а с другой, потребностью в рабочих в северо-западной Европе. Западная Германия, как и остальные страны Западной Европы, начала испытывать дефицит рабочей силы с начала 1950-х. Наем рабочих из средиземноморских стран был простым способом решения этой проблемы. Турция в это же время сталкивается с высоким уровнем безработицы. Турецкое правительство предложило Германии нанимать турецких гастарбайтеров. Немецкое министерство иностранных дел после этого начало переговоры и в 1961 году соглашения были подписаны. Давление со стороны немецких работодателей в 1962 и 1963 годах сыграло ключевую роль в отмене двухлетнего лимита на пребывание турецких рабочих в Западной Германии. В 1970-е годы примерно 400 000 турецких рабочих вернулось в Турцию, а остальные воспользовались правом на воссоединение семьи, после чего их семьи переехали к ним в Германию. Как результат, между 1974 и 1988 годами количество турок в Германии практически удвоилось, нормализовалось соотношение полов, а возрастная структура стала существенно моложе, чем у немецкого населения, из-за большего числа детей на семью[7].

Сейчас экономику Европы невозможно представить без активного участия трудовых мигрантов. Старение населения и недостаток собственной рабочей силы – вот те факторы, которые побудили страны ЕС пересмотреть отношение к привлечению трудовых мигрантов из третьих стран. Проблема старения выражается в дисбалансе между трудоспособным населением, с одной стороны, и лицами, не достигшими трудоспособного возраста и пенсионерами, с другой. Это ведёт к дефициту рабочей силы на рынке труда практически всех стран–членов Союза. Кроме того, причиной недостатка рабочей силы в ЕС (как, впрочем, одновременно и безработицы) по тем или иным специальностям часто является несоответствие числа подготовленных кадров спросу на специалистов на рынке труда. Некоторые эксперты отмечают также низкую мобильность рабочей силы внутри самого ЕС[8]. Давайте обратимся к цифрам и фактам. В 2018 году в страны ЕС в общей сложности приехали 4,4 млн. человек, а 3,1 млн. покинули ЕС, сообщает Eurostat. Среди 4,4 млн. иммигрантов 2 млн. - граждане стран, не входящих в ЕС, 1,3 млн. - граждане ЕС, переехавшие в другую страну, а 1 млн. - те, кто вернулся к себе домой после долгой отлучки. Самое большое количество иммигрантов в 2017 году приняла Германия (971 тыс. человек), за ней следуют Великобритания (644 тысячи) и Испания (532 тысячи). Эти страны также потеряли самое большое количество эмигрантов - Германия 560 тыс., Испания 368 тыс., Великобритания 359 тыс. В большинстве стран ЕС баланс миграции был положительным, за исключением Болгарии, Хорватии, Латвии, Литвы, Польши и Румынии - из них уехало больше людей, чем приехало. По количеству иммигрантов на душу населения лидируют Мальта (46 человек на тысячу жителей) и Люксембург (41 человек на тысячу). По количеству эмигрантов - тоже Люксембург (23 человека на тысячу жителей), Кипр (18 человек на тысячу) и Литва (17 человек на тысячу). В 2017 году на родину чаще всего возвращались в Румынию (54%), Болгарию (49%) и Эстонию (44%). В абсолютных цифрах больше всего иммигрантов не из ЕС живут в Германии (9,7 млн.), Великобритании (6,3 млн.), Италии (5,1 млн.), Франции (4,7 млн.) и Испании (4,6 млн.) - всего 76% от неевропейских мигрантов в ЕС, притом, что население этих стран составляет 63% от населения ЕС. За исключением нескольких стран, иммигранты не из ЕС составляют большинство - в Люксембурге их 48% от всего населения, а на Кипре и Мальте, в Австрии, Эстонии, Латвии, Бельгии, Ирландии и Германии - больше 10%. Меньше всего неевропейских иммигрантов в Польше и Румынии (0,6% всего населения) и Литве (0,9%). Как и в прошлом году, чаще всего гражданство ЕС получают уроженцы Марокко (67,9 тысяч), Албании (58,9 тысяч) и Индии (31,6 тысяч). Марокканцы чаще всего получают гражданство Италии (33%), Испании (25%) и Франции (25%), албанцы - Греции (51%) и Италии (46%), а андийцы - Великобритании (52%)[9].

Несмотря на то, что выходцы из Центральной Азии выполняют низкоквалифицированную работу, на которую трудно найти претендентов среди россиян в условиях серьезного демографического и экономического кризиса, недавние исследования показали рост враждебности и нетерпимости по отношению к мигрантам. Московский независимый социологический Левада-Центр в ходе недавнего исследования зафиксировал резкий рост ксенофобских настроений среди жителей России. Согласно отчету, опубликованному 18 сентября, в последнюю неделю августа было опрошено более 1600 человек старше 18 лет по всей России. Около 23% считают проблему присутствия в стране мигрантов и национальных меньшинств одной из ключевых. В 2015-2017 годах этот показатель составлял около 17-18%. Выросло также количество желающих ограничить проживание выходцев из стран Центральной Азии с 19% в 2017 году до 32% в 2019 году. Мигранты часто чувствуют себя людьми второго сорта из-за уничижительного отношения со стороны местных жителей. Резкий рост ксенофобии с применением насилия в отношении приезжих из Кыргызстана совпал с принятием антимигрантского закона в Якутии, также известной как Республика Саха. Враждебное отношение к мигрантам из Центральной Азии демонстрируют не только в Якутии. Сообщалось о волне жестоких нападений на узбекских и таджикских мигрантов, живущих в России, что вызвало озабоченность по поводу возрастающей ксенофобии и целенаправленной агрессии по отношению всех, кто выглядит «не по-славянски». В последние годы привлекательность России как принимающей страны в глазах мигрантов снижается. Правительственное издание «Российская газета» (РГ) 19 сентября сообщило, что приток мигрантов в 2018 году был минимальным за всю постсоветскую историю. При этом недостаток приезжих наблюдается на фоне острой потребности в рабочей силе. «По оценкам экспертов Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, число приехавших в Россию людей в 2018 году сократилось на 4% по сравнению с 2017 году, а выехавших из страны – увеличилось на 16,9%», — приводит данные РГ. Мигранты нужны России, чтобы компенсировать стремительную естественную убыль населения вследствие активной «утечки мозгов» на Запад, сказал в интервью РГ Анатолий Вишневский, директор Института демографии Высшей школы экономики в Москве. По словам эксперта, страну в обозримом будущем ожидает демографическое дно.

В соответствии с исследованиями Европарламента*, к 2050 году Европе потребуется еще 50 млн. новых трудовых иммигрантов. В настоящее время только 40% европейцев считают их вклад в европейское общество позитивным. Существует две противоположные точки зрения. Первая: Миграция является важным ресурсом для рынка труда Европейского союза, испытывающего значительный дефицит рабочей силы. Вторая: Миграция представляет социальную и культурную угрозу для стабильности стран ЕС. Эпидемия фальсификации положении трудовых мигрантов с каждым годом расширяется. Миграция в этой политико – экономической игре играют роль узников статистики. Мировая политика в миграционном горизонте будет переформатировано. Такое общественное мнение, выводы экспертов, ученых и политиков требует более гибкой политики на рынке труда и создания системы мер по защите права на труд населения европейских стран.

- В последнее время вопрос регулирования и даже поощрения трудовой миграции постепенно становится одним из главных приоритетов общей иммиграционной политики ЕС. С начала 2000-х годов стал наблюдаться существенный поворот ЕС в сторону поощрения легальных каналов доступа мигрантов, главным образом таких категорий, как высококвалифицированные и сезонные рабочие, студенты и учёные из третьих стран. - Вступившая в силу в 2009 году директива одновременно ввела в действие так называемую

Европейскую Голубую карту и определила единые правила и основания выдачи её мигрантам, претендующим на высококвалифицированные должности, на территории всех стран-членов ЕС. - Расширение ЕС и увеличившиеся потоки мигрантов не оказали отрицательного воздействия на уровень зарплат и безработицы в «старых» странах Союза. Миграция способствовала росту общеевропейского ВВП, в том числе на душу населения, и не привела к тем отрицательным последствиям, которых опасались, отметил директор Института экономики труда (Бонн) Клаус Циммерман (KlausZimmermann) в почетном докладе на Апрельской конференции ГУ-ВШЭ - В целом, миграция оказывает положительное влияние на экономику: она улучшает аллокативную эффективность[11] рынков труда и приводит к перемещению знаний и компетенций, что упрощает международную торговлю, передачу технологий, устраняет препятствия экономическому развитию. В целом в ЕС в результате миграции отмечены положительные изменения — вырос как ВВП, так и ВВП на душу населения, производительность труда и уровень зарплат. - Короновирус привел к остановке миграционных процессов. Многие мигранты, остались между двумя странами. И выехать не могут и оставаться не могут. Короновирус коснулся всех стран, а стран эмиграции, возможно, даже сильней. - За 28 – лет мы научились, строит супермаркеты, аптеки, базары, мечети, но не научились, строит центры по подготовке высококвалифицированных кадров по требованиям рынка труда. - ЕС и России предстоит научиться использовать миграцию для преодоления последствий кризиса. - Транснациональная корпорация спекулянтов играют главную роль информационном театре и получают баснословные доходы.

Послесловие Тема миграции красной линией проходит через весь 2020 год. А в 2021 году, когда все успокоятся, начнутся экстренные меры по восстановлению экономики. Однако разношёрстные позиции ученых, политиков и экспертов продолжают сражаться на «миграционном фронте». Многие уходят от коренного ответа на вопрос: Мигранты нужны или нет? Мигрант живет телом за границе, ментально домой. Пытаются внушить на негативное отношение к трудовым мигрантам на протяжении вот уже 30 лет, как извне, так и изнутри. В пространстве СНГ существует десятки НИИ, НПО, научные центры по миграционным проблемам, газеты, журналы, сайты и все работают разрознено. Мне думается на базе ШОС создать институт миграционных проблем, который будет координировать и облегчать работу ученых, экспертов, а также помогать трудовым мигрантам. Без внутренней мобилизации наших политических, общественных, научных и культурных сил вокруг миграции мы так и будем «вляпываться». Для подготовки трудовых мигрантов, да и не обязательно мигрантов, (современная молодежь очень мобильна – Р.У.), а также подготовки молодежи мы должны запустить общенациональный образовательный телевизионный проект для учащихся и молодежи членов государств ШОС. Проект должен предусматривать проведение и трансляцию видео уроков от лучших педагогов. Формат такого телевизионного проекта должен быть информативным, удобным для просмотра, а также интересен не только молодым, но и их родителям. Миграция может сыграть объединяющим инструментов для всех членов ШОС, так как мигранты представляют все эти страны. Современность показывает, что Европа беременна миграцией, и они путают аппендикс с беременностью. Если мы не уловим это динамику и будем работать только со своими мигрантами, и не интересоваться, не защищать соседей по миграции, то совершим ошибки. Именно в этом, на мой взгляд, одна из важных причин всех нынешних исторических, реальных спекуляций. Следующий момент. Давление на информационном поле – лишь одно из направлений, часть более общего плана, куда входят, в том числе меры экономической направленности. В конечном счете, можно сделать вывод, что ряд ученых, экспертов, политиков имеют последовательную цель изолировать принимающие страны, не допустить мигрантов в страну и тем самим затормозить и уничтожить экономику. Как гласит народная пословица: И хочется и колется. У многих моих знакомых, имеющих иную позицию, которые говорят и пишут: Зачем нам мигранты, давайте внедрим новую технологию. Хотя, у них на дачах работают эти мигранты, ремонтируют квартиры мигранты, обслуживают мигранты. То есть, получается: «есть внутренняя и экспортная «версии правды».