ИНДОНЕЗИЯ
|
Коротко Подробно
Макроуровень: Основные тенденции в развитии ИИ
Место в основных рейтингах

Согласно Global AI Index 2024, Индонезия находится на 49 месте в мире по уровню развития ИИ. В соответствии с Индексом готовности правительства к внедрению искусственного интеллекта 2024 г., который рассчитывается Oxford Insights, Индонезия занимает 38 место в мире, в восточноазиатском регионе –– 7 место.

Приоритеты в развитии ИИ (стратегическое видение и значение)

В ИИ индонезийские власти видят прежде всего инструмент национального развития, а именно — трансформации Индонезии в экономику с высоким уровнем дохода к 2045 г. Одна из особенностей индонезийского подхода к ИИ –– соотнесение этики ИИ с ценностями Панчасилы [1].

Категория правового подхода

В настоящее время в Индонезии сформирована стимулирующая модель регулирования ИИ (специфическое для ИИ-сферы регулирование представлено в виде этического кодекса и руководства по ответственному внедрению ИИ). Несмотря на то, что в Индонезии пока не разработано специализированного и всеобъемлющего для ИИ-области законодательства, тем не менее, выделены подходы к регулированию ИИ (вертикальный и горизонтальный), в рамках которых определяются как законы, регулирующие связанные с применением ИИ правоотношения, так и конкретизирующие этическую составляющую ИИ-сферы кодекс и руководство. В январе 2025 г. Министерство связи и цифровых технологий Индонезии объявило о планах по подготовке положения об использовании ИИ, которое после принятие позволит перейти к гибридной модели регулирования.
  1. Панчасила – пять принципов индонезийской модели построения справедливого и процветающего общества: вера в единого Бога; справедливая и цивилизованная гуманность; единство страны; демократия, направляемая разумной политикой консультаций и представительства; осуществление социальной справедливости для всего народа Индонезии.
Детализация: ИИ в Индонезии
Кейсы и практики внедрения ИИ
Опросы показывают низкие цифры применения ИИ на предприятиях. Согласно исследованию Oliver Wyman, 21% сотрудников компаний применяют ИИ в своей работе. При этом только 26% от всех предприятий страны заявляют о внедрении у себя ИИ.
Преимущества и недостатки
Индонезия обладает высоким потенциалом в развитии ИИ, что связано не только с географическими и экономическими факторами, но и социальными (высокая общественная поддержка ИИ и сравнительно большая доля молодого населения). Несмотря на отсутствие лидирующих позиций в текущих рейтингах по ИИ (например, в том же Global AI Index), потенциал Индонезии, как правило, оценивается сравнительно высоко ввиду наличия растущего потребительского рынка с достаточно большой долей молодого населения (около 24%). Кроме того, Индонезия может стать лидером в ЮВА по показателю прогнозируемого вклада ИИ в национальный ВВП –– 366 млрд долл. к 2030 г.

Регуляторная политика Индонезии в области искусственного интеллекта, изначально основанная на стимулирующей модели, в настоящее время демонстрирует тенденцию к формированию гибридного подхода посредством принятия специализированных нормативно-правовых актов.

В настоящее время Индонезия обладает ограниченными инвестиционными ресурсами и недостаточно развитой инфраструктурой в высокоспециализированном и капиталоемком секторе полупроводниковой промышленности, который составляет важную часть ИИ-инфраструктуры. Вместе с тем у этой страны имеются некоторые конкурентные преимущества в этой области — например, наличие обширных запасов кварцевого песка, олова и другого сырья, необходимого для производства чипов.

Еще одна немаловажная проблема — дефицит инженеров, заметный и на региональном уровне. В настоящее время в Индонезии на миллион жителей приходится 2671 инженер, тогда как в Малайзии — 3333, а во Вьетнаме — 9037. Чтобы сократить этот разрыв, стране потребуются инвестиции и целевая политика в области образования.

Несмотря на текущие средние показатели развития ИИ-технологий и сопутствующей инфраструктуры по сравнению с другими азиатскими странами, Индонезия демонстрирует значительный потенциал для укрепления своих позиций. Ключевыми факторами успеха выступают: последовательная государственная политика, приток частных инвестиций, решение проблем квалифицированных кадров и развитие международного сотрудничества, в частности, в области гармонизации нормативно-правовых баз со странами АСЕАН.