26 октября в 16:00 Российский совет по международным делам проведет вебинар, посвященный вопросам миграции в странах ЕАЭС. Вопросы для обсуждения: единый рынок труда в ЕАЭС — новая реальность, основные достижения и проблемные аспекты миграционного регулирования в ЕАЭС, экономики стран ЕАЭС и миграция: ресурс развития и человеческий капитал, миграция из стран за пределами ЕАЭС: случай Таджикистана.
26 октября в 16:00 Российский совет по международным делам проведет вебинар, посвященный вопросам миграции в странах ЕАЭС.
Вопросы для обсуждения
Единый рынок труда в ЕАЭС — новая реальность?
Основные достижения и проблемные аспекты миграционного регулирования в ЕАЭС.
Экономики стран ЕАЭС и миграция: ресурс развития и человеческий капитал.
Миграция из стран за пределами ЕАЭС: случай Таджикистана.
Участники дискуссии
Дмитрий Полетаев —директор Центра миграционных исследований, ведущий научный сотрудник Института народохозяйственного прогнозирования РАН.
Екатерина Деминцева — ведущий научный сотрудник Института управления социальными процессами НИУ ВШЭ.
Анара Алдашева — директор Общественного Объединения «Центр социальных исследований», Кыргызская Республика.
Саодат Олимова —директор Центра социологических исследований «Шарк», Таджикистан.
Документы, регламентирующие трудовую миграцию в ЕАЭС
Раздел XXVI «Трудовая миграция» Договора о Евразийском экономическом союзе. Приложение № 30 «Протокол об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам семей»;
Соглашение о сотрудничестве по противодействию нелегальной трудовой миграции из третьих государств от 19 ноября 2010 г.
Концепция проекта международного договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (утверждена Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2014 г. № 103)
Права трудящихся государств – членов ЕАЭС
Рынок труда
Трудящиеся граждане государств – членов ЕАЭС работают в странах ЕАЭС без ограничений, связанных с защитой национального рынка труда. Трудящимся не требуется получение разрешений на осуществление трудовой деятельности, и трудовая деятельность осуществляется на основании гражданско-правового договора.
Миграционный учёт
Граждане государств – членов ЕАЭС, трудящиеся и члены их семей имеют право находиться на территории другого государства ЕАЭС без регистрации до 30 дней. Срок действия трудового или гражданско-правового договора определяет срок временного пребывания трудящихся и членов их семей.
Социальное обеспечение
Для целей социального обеспечения учитывается имеющийся трудовой (в том числе страховой) стаж.
Для граждан государств – членов ЕАЭС действует национальный режим в сфере социального обеспечения / социального страхования.
Налогообложение
Доходы трудящихся граждан государств – членов ЕАЭС подпадают под систему налогообложения государства ЕАЭС, где они работают и эти налоги идентичны налогам местных работников.
Образование
Существует взаимное признание дипломов и квалификаций граждан государств – членов ЕАЭС. Дети трудящихся граждан государств – членов ЕАЭС имеют право на использование дошкольных учреждений в соответствии с законодательством государства трудоустройства этих граждан.
Медицина
Экстренная и неотложная скорая медицинская помощь доступна для трудящихся ЕАЭС и членов их семей на условиях получения этой помощи гражданами государства, где они трудоустроены (бесплатно), вне зависимости от наличия медицинского полиса.
Пенсионное обеспечение
Договор об обязательной уплате пенсионных взносов и экспорте пенсий находится в стадии разработки.
Документы, уже разработанные для регламентации пенсионного обеспечения граждан-членов ЕАЭС
Проект Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза (в разработке);
Проект Соглашения между уполномоченными органами государств-членов по реализации Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза;
Регламенты информационного взаимодействия по реализации Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза и Соглашения между уполномоченными органами государств-членов по реализации Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза.
