Блог Рахмона Ульмасова

Записки миграциолога

4 Марта 2019
Распечатать
Российский рынок труда – вот где квинтэссенция миграционной мысли рождалась и умирала. Миграция является глобальной проблемой, затрагивающей все современные государства. Мигрант является - духовным и цивилизационным мостом между Россией и ЦА. Это не пафосные слова. О миграции и событиях вокруг них, говорит не только самый ленивый, но даже самый аполитичный человек. Мигранты едут с целью работать, и кормит свою семью. Процесс переселения народов не является явлением новым. Именно благодаря ему геополитическая карта мира сегодня выглядит так, как она есть. Во все времена народонаселение планеты искало (и продолжает это делать) более приемлемые условия жизни. Сейчас время глобального перемещения народов и особой актуальности вопросов безопасности и борьбы с экстремизмом. На сегодняшний день 800 миллионов человек, то есть каждый девятый житель на Земле, живет за счет денежных переводов, получаемых от родственников, трудящихся в других странах. В 2017 году рабочие-мигранты отправили в свои семьи около 613 млрд. долл. США, из которых 466 млрд. долл. США отправились в развивающиеся страны. Семейные денежные переводы являются жизненно важным источником дохода для миллионов семей мигрантов по всему миру. Потоки денежных переводов, являющиеся источником частного капитала, в три раза превышают официальную помощь в целях развития (ОПР). Сегодня за пределами тех стран, которые они называют домом, живут около 250 миллионов человек — каждый тридцатый человек на планете. Члены 52% таджикских семей, по крайней мере, 1 раз выезжали за рубеж на работу. Об этом, ссылаясь на результаты соцопросов, привела директор исследовательского Центра «Шарк» Саодат Олимова на Международной экспертной площадке «Свобода передвижения рабочей силы в ЕАЭС как пространство новых возможностей». По ее словам в настоящее время 38% домохозяйств имеют одного или нескольких работников за пределами страны[1] Жизнь мигранта становится более нестабильным и непредсказуемым, поскольку люди в поисках денег путешествуют через долгие километры ради возможности заработать и создавать тем самым безопасную среду для своих семей. Взгляните – на лицах мигрантов. Отношения носят какой-то гипертрофированный характер. А читается весь спектр негативных эмоций, от досады до обреченности. Для работодателей мигрант – это просто фишки на макете. Каждая негативная передача по российским телеканалам мигрант уходит все дальше от нормального состояния профессиональной пригодности. Но, по меньшей мере, есть надежда, что по ходу работы он необходимых знаний и умений доберет. Мигранты работают в режиме автопилота. После развала Союза Узбекистан, Таджикистан и Киргизия теперь являются зависящих от денежных переводов стран в мире. А в России практическое значение миграции значительно превышает «идеологическо - политическое». Миграция как новейшего образца начинает скрипеть, не только в России, как несмазанная телега. Для участников рынка труда пока не совсем понятны последствия, идет осмысление. Мигрант имеет шанс собственноручно провернуть колесо судьбы. Пора понять сама по себе миграция — никакое не зло, а естественная реакция человеческих сообществ на обстоятельства бедствий и войны. СМИ – это не средства массовой информации, а средства манипуляции информацией.

Никакие ограничения не способствуют работе мигранта
Миграционный порядок в России как детский калейдоскоп, постоянно меняется, то законы, то положение, то сумма патентов. В 2018 году вступил в силу ряд законов и правил для иностранных граждан, работающих в России. С января 2018 года повышена стоимость патентов на работу практически во всех регионах России. Как в крупнейших по объёму привлечения мигрантов (в Москве – с 4200 рублей до 4500, в Московской области – с 4000 рублей до 4300, в Санкт-Петербурге – с 3000 до 3500 рублей), так и в регионах, где число иностранных работников не так велико. В связи с проведением в этом году в России Чемпионата мира по футболу, в городах, где проходили матчи, был введён особый режим регистрации, как самих россиян, так и иностранных граждан. Все полисы обязательного медицинского страхования беженцев и иностранных граждан аннулировались 1 января 2018 года. Тем, кто не имеет российского гражданства, придётся получать их заново. В соответствии с нормами, которые вступили в силу в 2017 году, срок действия документа ограничен и др[2]. Проблема в том, что эти нововведение не могут органично взаимодействовать. Каждый из них в какой-то момент играет определенную роль, и быстро меняется. Жизнь мигранта то разгорится, то потухнет - под воздействием неведомого стороннему наблюдателю ветра или ушата воды. Только мигрант после постоянного унижения и оскорбления может встать, отряхнуться, похлопать себя по щекам – и заработать так же, как прежде. Будто ничего и не произошло. Это и называется – нацеленность. В мировом рынке труда квалифицированные, профессиональные кадры не хватает больше всего. Причина, вероятно, и в отсутствии специализированной подготовки в юном возрасте, то есть со школьной скамьи. Опять же хотим или нет в мыслях советский опыт. Массовая хаотичная миграция, все эти годы работал криво и устроил существенный перекос: появились «нелегалы», «непрофессионалы», «временщики». Сейчас и россыпи умелых, образованных, знающих русский язык, специалистов нет, и подрастающего поколения, ступающего по лестнице прогресса – тоже. Вывод: Образование должно быть на первом месте, ведь знания — это ключ ко всему.

В проблемах миграции есть прогресс, но нет прорыва
Однако трудовая миграция не представляет собой какого-то аномального явления. В истории человечества и в современном мире трансграничные перемещения рабочий силы – естественный и вполне привычный процесс даже для высокоразвитых стран. Так, в 2016 году примерно 8, 5% трудоспособного населения Германия работало за её пределами; в то же время, более 13, 6% занятых в самой Германии составляли граждане передний Азии. Хорошо известный опыт Турции, активно экспортирующей свои трудовые ресурсы, являются основой социально-экономического роста[3]. Мы живем в эпоху глобализации, и миграция объединяет мир. Если в XIX веке до США можно было добраться за 44 дня, то сейчас перелет из Душанбе в Чикаго занимает лишь 14 часов. По данным МИД РФ, число россиян, проживающих постоянно за рубежом, превысило 2 млн. человек и продолжает расти. Миграция из России за последние годы не утратила своей актуальности, наоборот, обозначилась новыми направлениями и массовостью. В день страна теряет семь десятков граждан – население небольшой деревни. По официальным данным, число желающих эмигрировать из России год за годом растет[4]. Косвенно данные о росте желающих эмигрировать «Газета.RU» подтвердили и в службе ЕС, занимающихся размещение приезжих «За последние полтора года число желающих переехать возросло дико - на тысячи человек. Все едут за лучшей жизнью». Эксперты, опрошенные «Газета.RU», также считают, что основная причина роста желающих уехать из России – в социально – экономических проблемах, которые начались после ввода санкций и колебаний цены на нефть. Надо отметит, что в странах ЕС действует общее распоряжение, по которому любой человек в возрасте до 25 лет имеет привилегированное право на трудоустройстве. Это означает, что в основном уезжают молодые люди, выпускники высших учебных заведений. Попытки устроить свое будущее через брак также таят ряд трудностей. Сейчас в Европе такая тенденция: там местные мужчины ищут женщину, которая бы их содержала. Иногда желание россиян переехать «любой ценой» оборачивается курьезом. У нас была такая ситуация такая ситуация пишут сотрудники зарубежных служб, занимающихся контролем за миграцией: Говорит «Я - гей». Его отправляют на анализ. Выясняется что гормонально он обычный гетеро – ориентированный мужчина. То есть он даже не знал, что «гей» - это медицинское понятие. Сколько жителей Хабаровского края трудятся в Южной Корее, никто точно не скажет. Многие из них де-юре уезжают в Страну утренней свежести как туристы на два месяца (безвизовый срок), де-факто же остаются работать на год и больше. Привлекательность такого нелегального труда легко объяснима. За месяц россияне имеют возможность заработать в два, а то и в три раза больше, чем на родине. В приморской компании, занимающейся отправкой россиян в Южную Корею, корреспонденту "РГ" сказали, что за два месяца работники привозят на родину в среднем по 150 тысяч рублей[5]. По законодательству Польши, иностранные трудовые мигранты обеспечиваются жильем, ежемесячной зарплатой, медицинской страховкой и транспортом от места жилья до работы. Кроме того, раз в год предоставляется оплачиваемый отпуск сроком на 1 месяц. Согласно данным Министерства семьи, труда и социальной политики Польши, количество узбекских мигрантов в Польше неуклонно растет. Только в прошлом году гражданам нашей страны выдано более 1200 рабочих виз (11-место по выданным разрешениям)[6]. Нам в Таджикистане надо учить опыт узбекских и польских специалистов в этом направлении не откладывая на долгий ящик.

Говорят, что желание – это масса возможностей, а нежелание – множество причин
Интернет, мобильные телефоны изменили нашу жизнь. Развитая транспортная система, невиданные скорости сделали наш мир не таким уж и большим. И люди стали передвигаться с большой скоростью и в больших количествах. Взгляните на статистку: из России, Казахстана, Литвы, Латвии, Армении и других стран ежегодно увеличивается количество эмигрантов. В январе-сентябре 2017 года в Казахстан прибыло 11.945 мигрантов. По сравнению с соответствующим периодом 2016 года их число увеличилось на 28,7 процента. При этом покинули страну за этот период 28.150 человек, рост составил 6,3 процента[7]. При этом в январе-марте 2018 года (по сравнению с этим же периодом 2017 года) число прибывших в Казахстан уменьшилось на 23,3 процента, а число выбывших из Казахстана граждан увеличилось на 21 процент[8]. По российским данным в Россию приехало из Казахстана 1,4 миллиона человек, уехало из России в Казахстан 283 тысячи человек, сальдо миграции 1,1 миллиона человек; по казахстанским данным в Россию приехало из Казахстана 1,2 миллиона человек, уехало из России в Казахстан 276 тысяч человек, сальдо миграции 0,92 миллиона человек[9]. В Казахстане с каждым годом сокращается доля трудоспособного населения. Так, на начало 2018 года количество детей и подростков в возрасте до 15 лет достигало 5,3 млн человек. Это 29,4% от общего количества казахстанцев. Ещё 11% — вышедшие на заслуженный отдых граждане, сообщает ranking.kz. Число пенсионеров — мужчин старше 63 и женщин, старше 58 лет — составляло 2,1 миллиона человек. Таким образом, к трудоспособным гражданам в республике относится всего 59% всех жителей Казахстана. Добавим, что на конце первого квартала 2018 года население страны выросло на 1,3% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года и составило 18,2 млн человек[10]. Таким образом, можно сделать соответствующий вывод о том, что в ближайшем перспективе казахский рынок труда станет привлекательным нежели российские. Однако, на пространстве рынка труда и привлечения мигрантов появляется новые игроки. Например, Украина. Вот, что сказал, политический эксперт Андрей Бузаров: на Украине «есть какие-то националистические тенденции, но они касаются ограниченных кругов и не касаются иностранных специалистов и мигрантов. Если говорить о выборе направления трудовой миграции, считаю, что Украина для таджикских граждан гораздо предпочтительнее, чем та же Россия. У нас неплохие зарплаты и несмотря на войну, к нам приезжают иностранные специалисты со всего мира. В Украине нет никакой дискриминационной составляющей в отношении мигрантов»[11]. Думаю, это тонкий намек и приглашение таджикских трудовых мигрантов. Почему? «Сто тысяч покидает Украину ежемесячно..!!!» — констатировал министр иностранных дел Украины Климкин.[12] На фоне продолжающейся в Литве массовой эмиграции качественно изменилось соотношение квалификации населения. 37% выпускников профессиональных технических школ — пропали. На рынке труда квалифицированных работников в два раза меньше, чем надо, а неквалифицированных работников — в три раза больше, чем надо. Растет число работников предпенсионного возраста, а молодые люди продолжают эмигрировать, и каждый год их возвращается все меньше и меньше[13]. Почти каждый пятый житель Европейского союза находится в возрасте 65 лет и старше; соотношение числа пожилых людей по сравнению с трудоспособным населением достигло исторического максимума. В Европе проживают почти сто миллионов человек в возрасте, когда они уже, как правило, не работают, то есть 65 лет или старше. Социологи называют соотношение количества людей преклонного возраста и числа жителей трудоспособного возраста коэффициентом зависимости пожилых людей, в ЕС он составляет 29,9 процента. В 2017 году этот показатель достиг исторического максимума и продолжает расти. За двадцать лет он вырос на четверть — в 1997 году он составлял 22,5 процента. По соотношению пожилых неработающих людей и жителей трудоспособного возраста лидирует Италия — 34,8%. Латвия на восьмом месте с уровнем чуть выше среднего — 30,8%. Показатель Эстонии практически совпадает со средним по ЕС и составляет 30,0%. В Литве самый низкий показатель среди стран Балтии — 29,3%. В тоже время Таджикистан по числу населения обошел 14 стран ЕС из 28. Сейчас важнее всего не допустить манипулирования настроением в обществе.

Конвульсивные действия
В мире проживают более 258 млн. мигрантов. Такую статистику привел Департамент по экономическим и социальным вопросам ООН. Таким образом, 3,4% всего населения планеты покинули свою страну. Каждый десятый из них является вынужденным мигрантом, то есть беженцем. При этом число таких людей выросло на 49% по сравнению с началом XXI века. К 2050 году из-за глобального потепления на Земле более 140 млн человек станут мигрантами. Об этом стало известно из доклада Всемирного банка «Надвигающаяся буря», опубликованном на сайте Всемирного банка. Несмотря на стереотипы о мигрантах, проживающих исключительно на пособие, 74% из них находятся в трудоспособном возрасте (от 20 до 64 лет) – это больше, чем процент трудоспособного населения в мире (57%)[14]. СМИ сообщили, что в Ливии есть девять основных мест торговли мигрантами, цена за одного человека доходит до $800[15]. В годы правления Муаммара Кадафи Ливия стала сильной и более цивилизованной державой, а ведь эта страна, наполовину погруженная в песках, и населявшаяся почти 150 племенами, была безграмотной. Но за 40 лет его правления общество в Ливии довольно сильно изменилось, в том числе и его же собственными усилиями. Если тогда это было общество отсталое, разделенное по племенному признаку, то за эти годы вырос средний класс и 85% населения живет уже в городах. Необычайно выросли уровни образования и медицинского обслуживания — все это было бесплатно[16]. Однако, «С сегодняшнего дня Италия начинает говорить „Нет“ контрабанде людей и бизнесу незаконной миграции», — написал вечером 10 июня ( 2018 года) новый глава МВД Италии Маттео Сальвини, возглавляющий националистическую партию «Лига», передает Медуза. Правительство Италии запретило судну «Аквариус» с 629 мигрантами на борту заходить в итальянские порты. По сообщению немецкой организации «SOS Mediterranee», которой принадлежит судно, на борту находятся 123 несовершеннолетних без сопровождения взрослых, 11 детей и семь беременных женщин. Они были спасены в шести разных операциях в водах Ливии. В 2017 году, по оценке Международной организации по миграции, в Европу по морю попали 171 тысяча мигрантов (из них 119 — через Италию). Не менее трех тысяч человек погибли в море[17]. Хотели получить демократию, вот и получили.

Предложение: - во всех районах, городах, областях создать ЧАЗ – ы, государство пусть поддерживает на начальном этапе их деятельности. - у нас в республике 63 – ПТУ, колледжи. Какая то техническая база имеется. На базе этих учебных заведений организовать курсы. То есть надо превращать профтехучилище центром пред выездной подготовки. - в Таджикистане более 4000 общеобразовательных школ. Многие из этих школ имеют современную техническую базу. Надо использовать, особенно привлечь выпускниц школ, молодых семьей. - Не следует делать ничего, что касается мигрантов , без мигрантов.

Вектор развития
Итак, подведем итоги:
Первое: если речь идет об изучение русского языка трудовыми мигрантами. С этим у нас становится все хуже[18]. Это факт, ничего с этим не сделаешь. Но, здесь есть выход. В Таджикистане в сравнении с другими бывшими республиками Союза, есть великая потребность к изучению русского языка. Почему бы не построит коммерческие школы?
Второе: мигранты сегодня, завтра и до конца века являются производительной силой экономики России. Этого понимания в российском обществе нет.
Третье: миграция обычно имеет серьезное влияние на экономику страны, государство регулирует этот процесс в принятие важнейших государственных решений. Возможно, как-то и есть, но я полагаю, что по данному параметру мы тоже отстаем. Четвертое: миграция делает существенные вложения в повышение культурного уровня страны и общества, в увеличении некоего "суммарного интеллекта нации".
Пятое: Связующими звеньями между мигрантами и населением в Таджикистане является мобильная связь. Благодаря мигрантам эти компании получают огромные доходы[19]. Эти компании не выполняет у нас в стране тех функций, которые должна выполнять. Ну, хотя бы продумать облегченный вариант для мигрантов, информировать, консультировать разными методами, приложениями.
Шестое: Авиакомпании как российские, так и таджикские получают огромный доход от трудовых мигрантов, именно они являются основными клиентами. А что они сделали или хотя бы собираются делать для мигрантов, чтобы им было легче? Абсолютного ничего.
Седьмое: Неудовлетворительным остается уровень оперативности и качества оказываемых государственных услуг в деятельности консульских учреждений, обеспечения эффективной защиты прав и интересов трудовых мигрантов, прежде всего в РФ оказания помощи гражданам, попавшим в затруднительное положение. Сформировать новые механизмы обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, поддержания диалога с соотечественниками за рубежом и их активного привлечения к реализации торгово-экономических, культурно-гуманитарных и социальных проектов и программ в Таджикистане. Организуйте для высокопоставленных чиновников и руководителей, погранслужб, таможенников, правоохранительных органов курсы, особенно зарубежных представительств, с главной целью объяснить важность культуры общения в современном обществе.
Восьмое: Нет у нас эффективных информационных каналов. Нет мягких сил вообще, о чем стоит подумать серьезно. Как бы хотелось, чтобы, впредь не мешали доблесть и картинное "скверное подражание Добру", о котором писал Достоевский. Который, в общем, и писал именно об этом - о том, как маленький человек пытается стать Большим, преодолевая обстоятельства.
Девятое: Создать государственную службу при Минтруде РТ правовой помощи жертвам дискриминации и поддерживать помощь таким людям. Наладить постоянный связь с гражданами Таджикистана находящиеся в тюремных заключениях на территории России и других странах.
Десятое: Считать уголовным преступлением публичное подстрекательство против трудовых мигрантов, если публичное выступление было умышленным и могло создать – пусть потенциально – реальную угрозу жизни трудового мигранта. Осуществлять мониторинг публичной пропаганды ненависти к мигрантам.
Одиннадцатое: Начать на постоянной основе меж миграционный диалог - охватывая все более широкий круг правительственных структур, НПО, СМИ, религиозных и мировоззренческих групп.
Двенадцатое: Для решения миграционных проблем, разногласий применять народную дипломатию.

Как еще можно решить миграционные проблемы?
В ряде моих статей я сформулировал основные, на мой взгляд, направления работы:
Первое. Необходимо сформировать в Таджикистане большой штат государственных менеджеров в области миграции, которые сумеют работать гибко, по-современному, будут понимать и реагировать на запросы мигранта, на его проблемы и сложности. В этой связи на базе НИИ труда необходимо создать Центр подготовки руководящих кадров, который может стать хорошей площадкой не только для повышения квалификации, но и обмена опытом, для выработки новых идей, налаживания горизонтальных связей между представителями диаспор и регионами России.
Второе. Я считаю целесообразным создать в каждом районе, городе и области Таджикистана специальные штабы — проектные офисы, которые станут своего рода местом для обращения мигрантов, где их обеспечат всеми необходимыми информационно-пропагандистскими материалами, консультациями, организуют курсы русского языка, обеспечат внедрение лучших механизмов адаптации на новом месте.
Третье. Одна из главных проблем миграции в Таджикистане кроется в нас самих. Поэтому нам необходимо посмотреть, как работают существующие законы в сфере миграции и своевременно проводить их инвентаризацию.
Четвертое. Стоит вести непрерывный мониторинг этнических, бытовых и религиозных конфликтов в местах проживания трудовых мигрантов в России и владеть методологией предупреждения и мирного решения конфликтов.
Пятое. Я сторонник многократного увеличения числа культурных инициатив, выставок, концертов, фестивалей, таджикских праздников в России. Помните, в советские времена раньше были "поезда дружбы"? Огромную пользу может принести "информационный спецназ" — поездки российских журналистов в Таджикистан и ответные поездки представителей таджикских СМИ в Россию.
Шестое. Сегодня большинство трудовых мигрантов активно пользуются интернетом, в том числе на мобильных телефонах. Я убежден: пришло время создать справочно-информационный портал по миграции и трудовой миграции для граждан Таджикистана и своевременно вносить в него изменения. Пользу от такого информационного центра ощутят сотни тысяч людей.
Седьмое. Таджикистану требуются специалисты, способные профессионально анализировать миграционные процессы и влиять на них. Для этого в университетах республики необходимо ввести программу "Миграционные исследования".
Восьмое. Сделать все необходимое, чтобы не произошло отчуждения между жителями - россиянами и трудовыми мигрантами. Адаптационные и интеграционные мероприятия должны формировать у мигранта внутреннюю потребность жить жизнью социума.
Девятое: Отказаться от административного контроля за статусом пребывания трудовых мигрантов, а контроль за уголовными преступлениями и уплатой налогов.
Десятое: Совместно с заинтересованными российскими государственными органами, НПО, СМИ разработать просветительские мероприятии: общество должно знать, какую пользу приносит миграция.
Одиннадцатое: Адаптация, толерантное отношение к трудовым мигрантам, нарушение прав, выполнение требования МОТ по охране труда – являются недостаточно исследованными в странах бывшего Союза . Эти исследования необходимо интенсифицировать.
Двенадцатое: Проблемы трудовой миграции существуют не только в России, но и во Франции с выходцами из Алжира с их ошибочной «концепцией включения», которая априори мигрантов делает людьми второго сорта. Турецкая проблема в Германии, где к людям отнеслись как исключительно к трудовому ресурсу. Самые острые противоречия, по остроте, сложились, пожалуй, в ЮАР между белым населением и коренными африканцами. Китай и Индию также сотрясают межэтнические конфликты, зачастую сопровождающиеся многочисленными человеческими жертвами. Наиболее позитивная ситуация в этом смысле, пожалуй, сложилась в Бразилии: страна, населенная представителями множества этнокультурных групп, уверенно идет по пути создания своей уникальной бразильской идентичности. Поэтому надо изучать и сделать рекомендации местным органам власти.
Тринадцатое: Реализовать иранский опыт. Создание рабочих мест: на каждого иностранца - три местных работника.
Четырнадцатое: Инвестиционная миграция как в Австралии. Необходимо разработать закон об инвестиционной миграции, то есть инвестор, который будет вложить инвестицию в нашу экономики например, не менее 2 миллиона долларов, то предлагать земли, дороги, ущелье, озера и так далее.
Пятнадцатое: Серьезную положительную роль играет миграционное просвещение. Нам нужно участвовать в этом вопросе не пассивно, а активно.


Послесловие
Эти выводы не на эмоциях, а на цифрах, фактах и на разборе тактики миграционной ситуации. Миграция требует математически выверенным подходом к каждому мигранту и дипломатично исполненным сценарием. Каждый случай с таджикскими мигрантами сделать должна аккуратно, вежливо с достоинством, красиво, ярко и технично. Как говорят мы должны не переиграть, но обыграть. В любом случае, кредит доверия у миграционной службы прежний – очень высокий, но не абсолютный. Давайте разбираться с тем, что есть сейчас и как сейчас решать проблемы. Мигранту необходимы жизненно, как вода в пустыне и свежий воздух водолазу на морском дне. Миграция, как лакмусовая бумажка, показывает, над чем нужно работать. А мигрантам нельзя просто так сидеть и ждать лучшего будущего, его нужно создавать самим. Надо создать платформу, которая работает с важными компонентами подготовки – например, психологией мигрантов. Итак: Изучая, анализируя эти цифры, факты приходишь к мысли о том, что в отношении мигрантов общественное мнение слишком жестока. Мигранты точно не заслуживает упреков: Народ всегда жаждет крови, но к таким решениям, выводам глобальным и имеющим последствия, лучше подходить не эмоционально, а вдумчиво, после анализа и размышлений. Единичные негативные примеры – не могут стать предвестниками всеобщего негативного мнения. А мигрант непременно должен работать добросовестно, вести себя подобающим образом, соблюдать правила и законы, уважать традиции, удивлять, иначе он теряет все. Ему необходимо покорить большие высоты для инъекции свежести и мотивации. А то перезреет, пожелтеет и завянет. Важно понять: готов ли мигрант взглянуть на свою судьбу и ее перспективы свежим и беспристрастным взглядом, способен он решиться на перемены? Нашим трудовым мигрантам необходимо корейская страсть, португальская настырность, мексиканская наглость и, извините, грузинский пуленепробиваемый оптимизм – все, что нужно нашим трудягам. А маленькие энергетики любого из нас, ученого, чиновника, эксперта, журналиста, да простого человека на своей земле сольются в одну большую общую энергетику и вдохнут в мигрантов пусть даже на микрон больше… нет, не мастерства, но веры и эмоций.

[1] У каждой семьи в Таджикистане есть кормилец – мигрант. Migrant.news 28.06.2018 https://migrant.news.tj/post/4633

[2] Что ждёт мигрантов в 2018 году? «Открытая Азия онлайн».04.01.18

[3] Супян В. Центры притяжения /Миграция, -№1, (1197)- Киев. 2016. - С. 57-66.

[4] Россия утекает за рубеж. Газета.ру. 17.06.15.

[5] За длинной войной. Почему дальневосточники едут на заработки в соседние страны Российская газета - Экономика Дальнего Востока №7561

[6] Польша взялась за трудовых мигрантов из Узбекистана. Подробности. UZ Агентство новостей

18 Мая 2018,

[7] Число выехавших из Казахстана за год увеличилось на 21 процент. ИА REGNUM. 15.05.2018

7 Миграция из Казахстана в Россию: сколько, кто и почему ИА REGNUM. 16 мая 2018

[11] Андрей Бузаров: «В Таджикистане увеличилось число людей с критическим мышлением». Радио Озоди. 24 мая 2018 гоад

[12] 100 тысяч человек за месяц: Климкин обеспокоен массовой эмиграцией украинцев. «Укринформ». 11.04.18

[13] «Страна чернорабочих»: Литва считает время до «большого кризиса» ИА REGNUM. 16 мая 2018

[14] ООН назвала число мигрантов в мире. Официальный сайт Европарламента 19/12/2017

[16] Что было при Каддафи? ВВП на душу населения — 14 192 $.На каждого члена семьи государство выплачивает в год 1 000 $ дотаций. Пособие по безработице — 730 $. За каждого новорожденного выплачивается 7 000 $. Новобрачным дарится 64 000 $ на покупку квартиры. На открытие личного бизнеса единовременная материальная помощь — 20 000 $. Крупные налоги и поборы запрещены. Образование и стажировка за рубежом — за счёт государства. Сеть магазинов для многодетных семей с символическими ценами на основные продукты питания. Часть аптек — с бесплатным отпуском лекарств. За подделку лекарств — смертная казнь. Квартирная плата — отсутствует. Плата за электроэнергию для населения отсутствует. Продажа и употребление спиртного запрещены — «сухой закон». Покупку автомобиля до 50% оплачивает государство, бойцам народного ополчения — 65%. Бензин стоит дешевле воды. 1 литр бензина — 0,14 $

[18] См. Блог Рахмона Ульмасова

[19] См. Блог Рахмона Ульмасова


Поделиться статьей

Прошедший опрос

  1. Какие глобальные угрозы, по вашему мнению, представляют наибольшую опасность для человечества в ближайшие 20 лет? Укажите не более 5 вариантов.

    Загрязнение окружающей среды  
     474 (59.03%)
    Терроризм и экстремизм  
     390 (48.57%)
    Неравномерность мирового экономического развития  
     337 (41.97%)
    Глобальный системный кризис  
     334 (41.59%)
    Гонка вооружений  
     308 (38.36%)
    Бедность и голод  
     272 (33.87%)
    Изменение климата  
     251 (31.26%)
    Мировая война  
     219 (27.27%)
    Исчерпание природных ресурсов  
     212 (26.40%)
    Деградация человека как биологического вида  
     182 (22.67%)
    Эпидемии  
     158 (19.68%)
    Кибератаки на критическую инфраструктуру  
     152 (18.93%)
    Недружественный искусственный интеллект  
     74 (9.22%)
    Падение астероида  
     17 (2.12%)
    Враждебные инопланетяне  
     16 (1.99%)
    Другое (в комментариях)  
     10 (1.25%)
Бизнесу
Исследователям
Учащимся