Квинтэссенция дипломатии

Сегодня, во время кризиса на Украине как никогда важна роль мирных переговоров. В День дипломатического работника мы спросили Александра Николаевича Панова, главного научного сотрудника Института США и Канады РАН, заведующего кафедрой дипломатии МГИМО (У) МИД России, Чрезвычайного и Полномочного Посла, заслуженного работника дипломатической службы России об участии в урегулировании конфликтов и личных качествах, необходимых дипломату.

Сегодня, во время кризиса на Украине как никогда важна роль мирных переговоров. В День дипломатического работника мы спросили Александра Николаевича Панова, главного научного сотрудника Института США и Канады РАН, заведующего кафедрой дипломатии МГИМО (У) МИД России, Чрезвычайного и Полномочного Посла, заслуженного работника дипломатической службы России об участии в урегулировании конфликтов и личных качествах, необходимых дипломату.

Александр Николаевич, приходилось ли Вам когда-либо участвовать в урегулировании конфликтов?

Безусловно, я участвовал во многих переговорах, и в том числе по территориальной проблеме с Китаем, Японией и в переговорах, которые были связаны с выработкой различных договоров и соглашений.

Какие решения работали в процессе переговоров, что было успешным?

Это обычная практика. Переговоры, если обе стороны заинтересованы в достижении какого-то результата, неизбежно предусматривают компромиссные варианты и определенные уступки, конечно, не наносящие ущерба национальным интересам государства. Поэтому если заранее есть стремление договориться, то это достижимая цель.

Есть ли какие-то личные качества, которые помогали Вам в ходе переговорного процесса?

Прежде всего, это, конечно, глубокое владение проблематикой, со всех сторон, со всех точек зрения – исторических, экономических, политических, стратегических. Это должны быть высокопрофессиональные люди, которые занимаются переговорами. Конечно, никакие яркие сенсационные заявления не способствуют и обычно не приводят к достижению результата. Нужна кропотливая, очень тщательно выверенная работа. Нужно знать и тонкости переговорного процесса.

Gorby.ru
Павел Палажченко о профессии
дипломатического переводчика

Кстати, во МГИМО есть специальный курс «Мастерство международных переговоров», где мы учим студентов, как проводить переговоры, что для этого нужно, какие бывают переговоры, какие есть уловки и приемы, чтобы добиться успеха. Конечно, переговорщики должны иметь определенный опыт переговорной работы, особенно на сложных переговорах.

Есть ли у Вас советы для молодых дипломатов, будущих переговорщиков? Что бы Вы могли им подсказать?

Прежде чем стать умелым переговорщиком, нужно пройти большую школу. Не только иметь знания, но и обладать опытом серьезной практической работы, чтобы владеть всей суммой знаний дипломатии и иметь представление не только о двусторонних проблемах, но и ситуации в комплексе.

И, конечно, нужно начинать с малого, то есть участвовать в подготовке переговоров, материалов переговоров. И через какое-то время можно будет самому активно участвовать на переговорах или выполнять отдельные поручения, вести какие-то секции на переговорах. Это сложная задача.

Переговоры – это квинтэссенция дипломатии, это концентрированная точка, где фокусируется весь набор талантов и знаний дипломата, которые он должен применить на практике. Поэтому это довольно небыстрый процесс. Но это школа, которую необходимо пройти. Без этой первоначальной школы никогда не станешь успешным переговорщиком.

Беседовала Дарья Хаспекова, редактор портала РСМД